- なぜ募集しているのか
- (1)開発組織の強化
目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す
概要：10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。
(2)今回のポジション募集背景
Developer枠は充足して参りましたので、各機能開発における設計リーダー候補の方にジョインいただきたく考えております。 - どんな仕事か
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■仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、機能設計リーダー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
※開発リーダー想定のポジションのため、コーディング規約の管理・CI/CDの管理・要件定義やテスト工程における技術的な課題の対応など、開発チームの管理と最適化をメインミッションとしております。（最低2名程度の実装者のリードを行っていただく想定です。）
※選考での対話を通じて以下のリーダー候補のいずれかをお任せいたします。
■既存製品 : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
■DX開発 : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、弊社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
■開発環境
■バックエンドエンジニア
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
■DXエンジニア
-開発言語: Python, TypeScript
-インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ
-ミドルウェア/ライブラリ : Django, React, SQLite
-バージョン管理：Git(GitHub)
-CI/CD : GitHub Actions - 求められるスキルは
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必須 ●ターゲット像(1)
ー40歳前後以上
ー大手SIer等で15～20年、アプリSEをやってきた方
（技術者としての現場側に拘るポリシーで、管理職や上流側に特化が求められる出世コースに抗ってきた方）
●ターゲット像(2)
ー30歳前後
ーSIerにてDevリード、PL等で上流側の設計を一定任されているクラスの方(規模、期間不問)
※本ポジションでは各機能単位のリーダーを想定しており、最低2名のメンバーを下に付けるイメージです。
なので、全体を理解してスケジュールを切って進められる方、メンバーに業務を振れる方を想定しています。募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与詳細】
年収800万までは固定残業制（30時間込み）
それ以上のご提示の場合は、管理監督者扱いとなります。
例）800万の場合
総支給額：500,000円
基本給：405,382円
残業代：94,618円
例）1000万の場合（管理監督者扱い）
総支給額：625,000円
基本給：625,000円
【昇給・賞与詳細】
昇給：年1回（期初7月）
賞与：年3回（12月末、6月末、翌期9月末） - 待遇・福利厚生は
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時間外手当（月30時間超過分）
交通費支給（上限15万円／月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員持株会（奨励金20％）
従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
オフィス内禁煙
私服勤務可定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
ウォーターサーバー無料
利用健康診断オプション利用費用補助
書籍購入補助（図書館制度） - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/- 年間休日124日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・面談(WEBにて2～3回実施)
↓
・正式面談(選考)
↓
・ご内定
※双方の理解が深まるまで面接はせず、相互理解を深める面談を繰り返すスタイルを取っています。
※時期により選考プロセスに変更あり
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-139816
