なぜ募集しているのか: 現状代表が対応しているBtoBマーケティングをより専門性のある方にになっていただき、組織
化したいため1人目のマーケティング専任担当者を募集します！
どんな仕事か: ■仕事の社会的意義
世界経済フォーラム（WEF）の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位（2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク）に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。
このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。
本ポジションのミッションは現在のお客様候補群（プライム上場企業）リードをさらに獲得しつつ、今後のお客様候補を探すことです。

■職務内容（%は2024年時点）
(1)KPI設計や施策提案実行（20%）
・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策を提案し実行します
・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリングします

(2)顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作（30%）
・顧客のセグメンテーションを分けて顧客解像度を高めます
・顧客向けのコラムについて社外の協力も得ながら執筆したり、サステナビリティ業界の会社様と共済セミナーを企画制作したりしています。
・MAツールを用いてコンテンツを管理します

(3)セミナーの企画から資料作成、運営（20%）
・顧客が求めるコンテンツの特定と社内外を活用した企画し運営を行います
・MAツールを用いたコンテンツ管理をします

(4)インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化（30%）
・商談化する顧客を特定し、顧客数を最大化します

■その他
ご希望や成果に応じて
・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与
・マーケティンググループの立ち上げ（ミッション作成、メンバー育成等）
・メインのお客様候補以外のリードの課題を調査、事業創造
といったことをお任せいたします！
求められるスキルは: 必須以下いずれかのBtoBマーケティング経験2年以上の方

・事業計画にもとづいたマーケティング戦略立案ならびに戦術 / KPI設計のご経験
・新規リード獲得のためのコンテンツ（SEO,オンラインセミナー,広告,メール）制作の設計、スケジュール管理、必要に応じた作成のご経験
・SEO施策の主体的な運用とそれに伴う新規リード獲得のご経験
・MAツールを活用した顧客ナーチャリングの設計、それらに伴う既存リードの商談化のご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給（月５万円迄）
待遇・福利厚生は: ＜スキルアップ支援＞
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会費用補助

＜ヘルスケア支援＞
・健康診断費用全額負担
・インフルエンザ予防接種全額補助

＜その他＞
・企業型確定拠出年金制度有り
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
・年次有給休暇
・入社時特別休暇（入社半年間で5日間付与）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（5日）
・配偶者出産休暇（3日）
・リフレッシュ休暇（勤続3年～）
どんな選考プロセスか: １次面接：人事
２次面接：現場面接or 代表面接
最終面接：代表面接

1.1_ マーケティンググループ_B2Bマーケティング

その他、マーケティング系