なぜ募集しているのか: 【採用を行う理由】
これまではCEOが単独でリード獲得～クロージングを対応しておりましたが、
直近で複数社のエンプラクライアントのアカウントがオープンとなる見込みのため、
ひとりではアカウントをマネジメントすることが難しくなる可能性が高まってまいりました。

売上100億円を目指し、さらなるアカウント開拓およびマネジメントを行い、
事業を大幅にグロースさせるためCEOと二人三脚となり事業を育てていただける方を募集しております。
どんな仕事か: ────────────
■弊社について
────────────
東京大学工学系研究科松尾研究室と経済学部柳川ゼミによるアントレプレナーシッププログラムを通じ2021年に設立。Bain&Company出身の代表の下、生成AI（DX）コンサルティング・開発事業とDX人材育成事業を主力事業として展開しています。
直近では、Difyの公式パートナーとなり、大手企業のDifyの導入、活用支援にも力を入れております。

────────────
■事業の詳細について
────────────
・生成AIパートナー事業
売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。単なるコンサルテーションではなく、顧客と同じ視座でAsIs/ToBe定義を行い、ToBe実現に向けて徹底的に伴走し続けるスタイルが好評いただいており、直近でも多くニーズをいただいております。
社内での生成AI活用による生産性向上にも注力しております。

────────────
■お任せしたい業務概要
────────────
＜AI＆DX戦略構想＞
インサイドセールス（展示会やレター送付などを通じたリード獲得）
現状分析（クライアントヒアリング、データ分析等）
戦略構想（ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理）
プロジェクトプラン策定（実現に向けたステップ、マイルストーン設定）

＜AI&DXコンサルティング＞
AIのビジネス適用検討コンサル
実証実験の設計から実装まで
最先端テクノロジーのリサーチ
データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務
データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計

～～想定されるキャリアパス～～
アソシエイト（メンバー） → マネージャー（管理職） → パートナー（事業責任者クラス）　→ 執行役員
実力次第ではありますが、
該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、
執行役員など経営人材へとキャリアアップしていけるポジションです。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です
求められるスキルは: 必須・顧客ニーズをくみ取った提案で受注を獲得されたご経験
・企業規模や役職に怯まず、果敢にアプローチをされてきたご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1200万円
基本給：377,000円～822,500円
固定残業代：123,000円～177,500（月30時間分）
・通勤手当（原則全額支給）

＜勤務形態＞
・フレックスタイム制（コアタイム有）
・週5日フルタイム
・リモートワークOK（週2回程度）
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・学習用書籍支給
・オフィスドリンク飲み放題
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■その他会社が指定した休日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（CEO)→最終面接（CEO)
※併願状況によっては面接1回でオファーなども可能です

AI戦略コンサルタント｜東大発AIベンチャー！CEOと共にエンプラクライアントのAX/DXをリード

ITコンサルタント