なぜ募集しているのか: 【募集枠：複数名】
どんな仕事か: dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。

現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。

＜業務詳細＞
・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発
・インターフェースのデザインと実装の改善
・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・アジャイル開発（スクラムなど）プロセスにおける各種イベント（例：デイリースクラム、スプリントレビュー）への参加と、チームへの貢献

＜開発環境＞
■言語・フレームワーク
・ TypeScript
・ React
・ Next.js
・ React Router (frameworK mode)
■スタイリング
・ CSS Modules
・ Tailwind CSS
■品質・開発支援
・ Vitest
・ StorybooK
・ Oxlint, Oxfmt
・ Orval
・ Nx など
■デザイン
・ Figma
■ソースコード管理
・ GitHub
■監視
・ New Relic
■AIコーディングツール
・ Claude Code
・ Cursor
・ Codex
・ Kiro
■コミュニケーションツール
・ Jira
・ SlacK
・ Google Meet
求められるスキルは: 必須＜求める経験・スキル＞
・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上）
・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上
・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 管理監督者であるため法定の適用除外対象

想定年収 6,500,000円 -11,000,000円

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

＜エンジニア向け制度＞
■スキルアップ支援制度（サポート10）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日　120日　(土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（3日間）　
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
一次面接
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二次面接
　↓
適性検査（ミキワメ）
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最終面接 (四谷オフィス対面)

※選考期間は１ヶ月程度が目安です。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。

シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド

SE（Web・オープン系）