- なぜ募集しているのか
- 現在、弊社はさらなる事業拡大に伴い、組織体制を強化しているフェーズにあります。 当社の経理部門は、経理課長のもと事業部ごとに2つのチーム体制を敷いておりますが、それぞれの更なるチーム体制強化を目指しています。
将来的に経理部門の中核を担いたいという、向上心を持った方をお待ちしております! - どんな仕事か
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経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。
業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
●必須でお任せしたい業務
・日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理)
・月次・四半期・年次決算
・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化
・外部専門家対応
・法定書類・開示関連資料の作成
●入社後にチャレンジしていただきたい業務(能力・志向性に応じてお任せします)
・業務フローの構築・改善
・新規サービスの会計処理の検討
・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般
経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます!
<特徴>
【安定した経営基盤のもと、管理体制の強化に携われるためスキルアップが目指せます!】
社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。 40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。 経理部門の組織化・高度化のプロセスを経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです!
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
- 求められるスキルは
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必須 ・経理経験(3年以上)
・月次・年次決算業務の実務経験
・表計算ソフトでの集計業務をスムーズに行うスキル募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 7万2000円~11万9000円(固定給に含む)
■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改定:年1回
※会社業績・評価に応じて変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
試用期間:有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休有、国民の祝日、慶弔、年末年始等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接回数2回→内定
筆記試験:有(SPI)
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掲載期間26/09/19~26/11/13
求人No.ISLA-145513




