- なぜ募集しているのか
- valueである「Creation Driven（創造駆動）」を体現すべく、
「1Year1Product」と1年に一度新規事業の立ち上げており、直近ではHRTech Saasの開発や、受託開発も多くの依頼があります。
Zhieniusの様々な事業の成長に向けて、エンジニアを積極的に採用しております。 - どんな仕事か
-
HRtech Saasの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い事業を展開！
Zhieniusでは、様々な事業の成長、新規事業のグロースを目指していく上で、キーパーソンとなるエンジニアのスキルや経験を最大出力できる環境を整えています。
【業務内容】
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。
▼エンジニアの具体的な業務例
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務
▼具体的なプロジェクト
■HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定、設計
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）全般
・エンジニア組織のマネジメント
■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、設計
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般
・
AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント
■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発
・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発
・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。
【技術スタック／FW】(案件による)
言語：JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc
FW：React/Vue/Angular/..etc
ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
インフラ：AWS／Azure／Googlecloud
コミュニケーションツール：SlacK／ChatworK／Google WorKspace - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験）
■ 言語
TypeScript/Node/Next
■ フレームワーク(下記に準ずるフレームワークの経験を有すること)
React/Vue/Angular募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道, 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：500万円～1200万円
500万円～1200万円＋業績連動型賞与（年1回）
【労働時間条件】
-月額固定：416,666円~1,000,000円
※固定残業手当は月20時間該当分51,900円～124,400円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※手当は月額固定に含まれる - 待遇・福利厚生は
-
-社会保険／労働保険もちろん完備
-Family Day（家族のイベント時に休暇が取れます）
-育児休暇
-出産時の特別休暇（男女共に）
-入社１周年のお祝い
-育児環境を整える手当
-バースデーのお祝い
-リモート環境整える手当（入社時に最大10万未満を支給）
-SNS運用手当
-部活制度（1人1500円/1回）
-フリーアルコール（18:00～）
-書籍購入制度（SlacKに投稿するだけ）
-資格所得費用、勉強会や講座受講の会社負担
-1Dayジョブチェンジ
-社内ベンチャー制度
-社内/社外複業制度
-フィットネス手当（一部支給） - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 有給休暇(入社日に15日間付与)
- GW休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※PJTにより変動あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→コーディングテスト→2次面接→オファー
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-146455
