- なぜ募集しているのか
- 背景：増員
人数：５名程度 - どんな仕事か
-
サーバーエンジニア ★設計SE、チームリーダーをお任せ｜最新技術に携われます。
当社では、提案・要件定義・設計・構築工程の案件が90％以上。
いち早くレベルの高い業務を経験することができます。
スキルに応じて様々な働き方が選べまます！
―― 働き先の例 ――
■ポジションアップに挑戦したい方なら・・・
損保会社の全国の拠点やデータセンターのシステムの設計・構築を担当。要件の設計から
作業までを一貫してお任せします。
新しい案件の発足などに応じ、業務を進めます。
過去事例があるものが 多い為、小規模案件のリーダーは早期にお任せ可能。
少しずつ規模の大きな案件にも挑戦でき、 4～5人のチームで取り組む事が多いです。
＜実際のプロジェクト＞
■既存インフラのEOLに伴うリプレース
■某大手企業プライベートクラウド環境の構築
■商用Webサービス向けサーバーインフラの構築
■仮想デスクトップ環境の構築 - 求められるスキルは
-
必須 ■サーバーでの構築が3年以上ある方（設計経験者は歓迎）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員, 契約社員
- どこで働くか
- 千葉県, 東京都, 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
正社員：年収：450万円～750万円
契約社員：※賞与なし
経験３年以下：月給30万～40万円
経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～ - 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担
■特別手当
■役付手当（月1万円～）
■技術手当
■在勤手当
■社員研修
■表彰制度（年1回の社員表彰時）
└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！
■年末レクリエーション
・2023年／ダーツ大会
・2024年／クイズ大会
■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等）
■プロ野球 東京ドームシーズンチケット
■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能）
【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、
持続的に成長できる職場環境を目指しています。 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/≪年間休日：125日程度≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与）
■慶弔休暇
■設立記念日（3月18日）
■産前産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接：WEB（人事＋エンジニア）
※弊社書式のスキルチェックシートの提出をお願いします
↓
最終面接：対面（代表取締役）
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-147786
