なぜ募集しているのか: 今まではIT・コンサル経験がないポテンシャル採用をメインとしておりましたが、上流工程にチャレンジしたいエンジニア経験者が多くなったことにより、今後は少数精鋭の優秀なメンバーを集め、コンサルティング事業とシステム開発事業を強化していきたいと考えています。
どんな仕事か: 共同推進型コンサルティング事業
生成AI活用・DX戦略立案～実装までを伴走

＜仕事内容＞
・DX案件や生成AI活用案件の立案～実装を一気通貫で推進。(実装は他ベンダ・オフショアに委託するケースが多い)
・要件定義、PoC設計、Azure OpenAIベースのプロト開発、デリバリー、クライアントワーク、PMO

＜求めるミッション※入社後すぐに＞
役員直下でPoC案件の企画や、システム開発案件の要件定義工程を顧客と伴走

＜将来的(中期的)に期待していること＞
会社のマネジメント層中核人材として、一人称での案件リードや後進育成

＜オンボーディング/入社後の研修＞
週2回1on1+隔週社内研修(コンサル/技術)
求められるスキルは: 必須・システム開発経験3年以上
・顧客折衝・要件定義など上流フェーズの経験
・顧客・チームメンバー・担当案件をリードできるコミュニケーションスキル

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 採用時の年収レンジ：600～1,000万円(年俸制)
※経験や前職の給与に応じて決定いたします

＜平均残業時間＞
平均20h/月以下(プロジェクト状況により変動)※リモート主体

＜昇給有無＞
有
※入社2年：年俸+100万円昇給事例あり

＜給与補足＞
※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■住宅手当※上限あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得支援・手当
■服装自由
■スキルアップに向けたサポート
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）
■PerK（Wantedly）による福利厚生サービス多数
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談
※Web面接

エンジニア/ITコンサルタント

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