なぜ募集しているのか: クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。
そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。
どんな仕事か: 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成

■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

＜入社後の担当業務と”キャリアパス＞
採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。
(1)面接代行
［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。

(2)スカウト代行
［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。

(3)採用代行
［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。

(4)採用コンサルティング
［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。

(5)組織コンサルティング
［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・BtoBクラインアント折衝の経験3年以上

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ・HRコンサルタント
想定年収：700～1000万円
月給：583,400円～833,400円
基本給：431,648円～616,619円
固定残業代：151,752円～216,781円
※月給＝基本給＋固定残業代となります。
※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/休日：年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏期5日
どんな選考プロセスか: 1次面接（WEB）
最終面接（WEB）
オファー面談（WEB　or 　対面）
※状況に応じて変動有

HRコンサルタント(700万～)

組織・人事コンサルタント