- なぜ募集しているのか
- 急募にて2名以上採用予定です。
今までは中間層がいましたが異動や転職で欠員が出てしまいました。
クロージングまでできる人員が少なく、即戦力を増員するため募集しています。 - どんな仕事か
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資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、
優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。
(1)クローザー業務
反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、
即戦力の方を募集しております。
部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。
(2)マネージャー業務
部署全体で約10名が在席しておりますが、
約半分が入社半年未満の未経験者です。
社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。
【具体的には…？】
経験者の方は反響対応がメインとなります。
毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。
部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。
配属部署
組織全体の人数は約10名（20代が約8割）
販売しやすい物件への強いこだわりあり！
・築浅優良中古物件
・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件
・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション
・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定
・入居率99.56％（2025年5月現在）
営業に集中できる環境
契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。
【インセンティブ制度】
実績が認められる環境です。
個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。
また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。
例）マネージャー 月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円）
【評価制度】
インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。
昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・投資用不動産営業経験者
・マネジメント経験者（経験の無い方も歓迎！）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:30(120分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給50万円（部長）～＋インセンティブ＋社長賞
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給
明確な昇給昇格規定で正確な目標設定が可能
◆交通費支給（上限月額3万円まで）
◆資格手当（宅建有資格者は＋月額2万円） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆各種キャンペーン(新人賞、海外旅行等のキャンペーン)
◆研修制度(社内・社外)
◆自由参加型社内イベント(ボーリング大会・ゴルフコンペなど...)
◆懇親会
◆資格取得応援制度 など - 休日休暇は
- 週休2日制/＜休日・休暇＞
A：勤務時間 10：00～19：30 休日 隔週土・日
B：勤務時間 10：00～19：30 休日 土日
上記 AB より選択が可能です。
※詳細は当社年間カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→対面面接1～2回（簡単なアンケート→代表面接→弊社規定説明）
アンケート時に簡単なテストを行う場合もございます。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-151461
