- なぜ募集しているのか
- 新規事業開発、既存事業拡大のための増員です。
- どんな仕事か
-
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングをお願いします。
・マーケティングの手法は多岐に渡り、Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。
※入社後お任せするプロダクトや施策範囲については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。
・弊社のマーケターポジションは事業企画もミッションに含んでおり、各種プロダクトの事業課題の発見→解決や事業推進といった上流の戦略立案へ携わることが可能です。
・また、既存事業のグロースだけでなく、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業開発等のプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーが多数存在しています。
・開発・営業等、各組織とも連携しながら課題解決を推進します。
【Point！】デジタルトランスフォーメーション（DX）事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・マーケティングリーダー→マーケティングマネージャー→マーケティング部門統括部長
▽ゼネラル系
・マーケティング担当→新規/既存事業責任者
・マーケティング担当→全社経営企画
・マーケティング担当→プロダクト開発PM（プロジェクトマネージャー）
・マーケティング担当→広報
▽組織開発系
・マーケティングリーダー/マーケティングマネージャー→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・マーケティングリーダー→デジタルマーケ事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 - 求められるスキルは
-
必須 (1) or (2)いずれかを想定しています。
(1)マーケティング経験1年以上（出身企業の業界/SEOやWeb広告運用など何らかのマーケティング経験がある方）
(2)マーケティング職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方
・Excel中上級レベル
・職務経歴書に定量的記載があり、数字に強みがある方
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
▽月額内訳
・基本給：205,000～,385,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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▽保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
▽諸手当
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-151761
