- なぜ募集しているのか
- 増員
企業様の『職場環境改善』や『SDGsの取り組み』など、環境分野での社会的ニーズの高まりに伴い、当社も右肩上がりで成長中。
既存顧客への対応は確かな体制が整ってきており、より多くのお客様に喜んでいただくために体制強化を行っております。 - どんな仕事か
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工場や商業施設の給排水設備・空調設備を中心に、施工管理業務をお任せします。
▼具体的には…
・施工計画の作成、協力会社との打合せ
・現場の工程・品質・安全・予算管理
・顧客や設計・施工会社との調整業務
・使用環境に応じた設備提案・改修提案（アフター対応含む）
▼案件について
・担当現場：常時2件程度（規模により変動）
・工期：2～3ヶ月の中型案件～1年以上の大型案件まで多様
・受注形態：元請けが中心。エンドユーザーとの直接取引も多く、顧客の声を反映した提案・改善が可能です。
《1日のスケジュール例》
◎8:30出社→社内ミーティング
◎9:00見積り・図面作成
◎10:30会社出発→現場到着
◎11:30現場確認・立ち合い
◎12:30ランチ
◎13:30別の現場へ移動
◎15:00現場確認→定例打ち合わせ
◎16:30帰社→事務処理
◎17:30退社
▼入社後は・・・
経験やスキルに応じて各現場をお任せします！
資格取得は会社が全額支援！受験費・教材費もサポートいたします。
・将来的には部門のマネジメント・予算管理もお任せしていきます - 求められるスキルは
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必須 学歴不問/経験者のみ募集
▼求めている人物像
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・PCスキル（入力・メールができるレベルで可）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30～17:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給500,000円～650,000円（※想定年収7,000,000円～9,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：90,700円～117,900円
みなし残業時間：30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
▼各種手当
・賞与：年1回
・決算賞与：年1回
・昇給：あり
・交通費：全額支給
・子ども手当：5,000円/月（子一人に対して）
・職能手当：1,000円～80,000円/月 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●退職金制度
●資格取得支援
●制服貸与
●ロッカーあり
●社用車貸与（ガソリン・高速・駐車場代も会社負担）
●PC/携帯/モニター/イヤホン貸与
●ドリンク支給あり（コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題）
●ウォーターサーバーあり
●熱中症対策（保冷バッグ・ドリンク支給など）
●エクシブリゾートホテル利用 - 休日休暇は
- 週休2日制/●週休2日制（休日は土・日・祝）
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1～2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇（お盆）
●GW休暇
●有給休暇（10日～40日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-152237
