なぜ募集しているのか: 【募集枠：2名】
どんな仕事か: 【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。

【職務内容】
■人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンゲージメントサーベイ　など　
■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・人材データベースの管理・運営、退職分析
■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・人材育成、人材開発　など
求められるスキルは: 必須・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
7,500,000円～12,000,000円

<賃金内訳>
月給：625,000円～1,000,000円
　基本給：463,917円～742,268円
　固定残業手当/月：161,083円～257,732円（固定残業時間45時間0分/月）
　※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
　※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBooK）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇（5日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接2～3回
　└ 適正検査
・内定・オファー面談

人事戦略・企画

人事制度・企画