なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、人員増員となります。
どんな仕事か: エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など伊豆半島を満喫できる立地となっております。お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！

【具体的には・・・】
貸別荘施設運営に関わる管理全般、事務をお願いします。
・宿泊予約管理、接客、電話対応
・お客様からの問い合わせ対応
・施設設備管理
・SNS配信
・備品管理
・役員のサポート
・宿泊施設の開発、改善
・メンバーのマネジメント
・アルバイト採用、教育
・その他付随する業務

※勤務地は基本は熱海駅徒歩1分の事務所ですが、関連する別荘地などの施設に出向いていただき業務を対応していただきます。
求められるスキルは: 必須ホテルでの運営・管理・接客経験者
★必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定）のみ！意欲重視の選考です！
基本的なパソコンスキル

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～22:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 賞与　年2回（2.5～3ヶ月）※評価により変動あり）
昇給　年1回/11月
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し補助（上限15万円　※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■従業員寮空きがあれば可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
休日休暇は: その他休み(完全週休2日制)/＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■週休2日制（月9～12日　※シフト制　月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。

■有給休暇（半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！男性社員も実績有）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を想定しています。
書類選考→1次面接→2次面接（担当役員）　
※3次面接（役員）を実施する場合もございます。
※2次面接前にWEB試験あり

リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ(管理職候補）★年間休日120日！上場企業グループ！

店長・販売・店舗管理