なぜ募集しているのか: 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービスステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。
社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。
部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。

<具体的な業務内容>
全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。
BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。
地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。

<具体的なプロジェクト例>
・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う
・現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する
求められるスキルは: 必須 BI ツール(Tableau や LooKer Studioなど)やその周辺環境などのインフラ、バックエンドの基本設計・構築・導入・運用経験 (1 年以上)
パブリッククラウドを用いた運用経験 (3年以上)
　（具体例)
　・AWSのEC2、S3、RDS、Redshift、Glue等の運用経験
パフォーマンス監視、ログ分析、チューニング、ユーザ権限管理、セキュリティ設定など、BI ツールの運用経験 (1 年以上)
　(具体例)
　・SQL や Python を用いた、欠損値補完、外れ値除去、重複データ削除など、分析用データセットの作成経験
　・ETL ツール (AWS Glue, dbt など) を使用し、複数のデータソースを統合した分析用データの構築および運用経験
　・正規化、集計、結合などの変換処理を用いた、BI ツールで扱いやすいデータモデルの構築経験
ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成、トレーニング実施、ベストプラクティス共有、改善提案などの対応経験 (1 年以上)
ユーザ業務の理解、把握を通じてのデータダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験
IT ソフトウェアに関する基礎知識
　(具体例)
　　・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識
　　・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識
　　・セキュリティ全般に関する基礎知識
　　・Linux の基本的な操作スキル　等
顧客要望の整理や要件定義の経験
　(具体例)
　・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験
　・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験
業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方
ビジネスレベルの日本語力

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都, 愛知県, 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■昇給：年1回
■賞与：年1回（12月）（各基本給2ヵ月分を想定）
■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明）
■出社賞与: 4,000円/日
■通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
待遇・福利厚生は: 英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
社員持株会制度
社員紹介制度
復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）
復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給）
Family Day
書籍貸出
ストックオプション制度
Welcome Lunch補助
部活動支援（fun-buKatsu）
フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日数：121日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇、Family Care Leave
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(オンライン、60分)→適性検査＋最終面接(対面、90分)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※バックグラウンドチェックやレファレンスチェックの実施をお願いすることもございます。

BIエンジニア

SE（Web・オープン系）