NEW 掲載期間26/09/19~26/11/13 求人No.ISLA-156701

開発エンジニア(メディアシステム)

SE(Web・オープン系)

年収500万円~749万円
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集枠:1名】
どんな仕事か
自社転職サイトの開発エンジニアのポジションです。

まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、
安心して業務に取り組むことが可能です。

その後、実際のプロジェクトにアサインされ、
企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。

■サービス企画
要件定義の検討、ビジネスサイドからの要望を深く理解しサービスの方向性を一緒に考えます。
技術的な観点から「何ができるか」「どうすれば実現できるか」を提案し、
サービスの価値を高める機能要件を定義していきます。
■設計・開発
要件定義に基づいて、詳細設計からプログラミング、テストまで一連の開発工程をチームで担当します。
コードレビューを通じて技術的な議論を活発に行い、 品質の高いサービスを創り上げます。
■運用・保守
リリース後のサービス運用も大切な業務です。常にパフォーマンスをチェックし、問題があればすぐに解決します。ユーザーからのフィードバックを元にサービスをより良くしていく、サービスの成長に欠かせない役割です。

■新技術の調査・導入
より良いサービスを創り続けるために、新しい技術やツール、開発手法を
積極的に調査・検証し、チームに提案・導入していくことができます。

【手がけるサービス】以下、いずれかのサービスに配属予定です。
■女の転職type
・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
・99.9%が女性会員

■type 
・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
(エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ)
・ユニークユーザー数100万人超

【開発環境】言語:Java、Kotlin
OS:Windows/Linux系
DB:MySQL、Oracle、OpenSearch
ミドルウェア:Apache/Nginx、Tomcat、DocKer
クラウド:AWS
業務環境 プロジェクト管理:Redmine、Git
コミュニケーションツール:SlacK、GoogleChat
求められるスキルは
必須 <MUST経験(以下いずれか)>
・ Java、C#、Kotlinなどの静的型付け言語を用いたWeb開発の実務経験が3年以上
・テーブル設計・API設計などの詳細設計の実務経験
・AWS・GCPなどクラウドサービスの基礎的な知識および構築経験
・コード品質向上に取り組んだ経験
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~17:45(60分)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 5,000,000円 -7,000,000円

月給:35万円~40.5万円 ※ITスキル手当除く
※上記は、ご経験・スキルにより変動します※

・所定7時間45分の標準労働制
・月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円~78,900円)を含む
・時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します

<ITスキル手当>
スキル・経験に応じて、
毎月の手当として1~20万円が月給に加算されてます(年間12~240万円)

【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
待遇・福利厚生は
【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【その他】
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)/《年間休日122日以上》
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼適性検査(Webテスト)
▼2次面接(オンライン)
▼最終面接(対面)
▼内定
会社概要
社名
株式会社キャリアデザインセンター
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

1.主力製品・サービス
 1)メディア情報事業
 2)人材紹介事業
 3)新卒メディア事業
 4)新卒紹介事業
 5)IT派遣事業
2.収益モデル
 初期費用と成功報酬
3.同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
 インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、
 Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
 主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。(MSNやライブドア等と締結済み)
【顧客ニーズを具現化する現場力】
 現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、
 現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。
【フラットで風通しの良い社風】
 社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。
 当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
設立
1993年7月1日
資本金
5億5,866万円
従業員数
501~1,000名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
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