なぜ募集しているのか: 昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。
また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。
どんな仕事か: ＜活動内容＞
プロジェクトマネジメント業務 (PL/PM候補として)
・クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義
・プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり
・チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理

データエンジニアリング業務
・クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築
・スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用
・ dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築
・新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案

＜活動事例＞
・技術サービス：複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）
・運輸：帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援（チーム：2名、期間：約3年～継続中）
・小売：需要予測システムの基盤構築支援（チーム：3名、期間：約2年～継続中）
求められるスキルは: 必須 ※以下条件を全て満たす方
・ SQLを用いたデータ基盤開発の実務経験（2年以上目安）
・ Pythonを用いた開発実務経験
・ AWS, GCP, Azureいずれかを利用したデータ基盤の開発・運用経験
・データベースの設計・構築に関する実践的な知識

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円

【内訳】
(1)基本給＋(2)稼働手当＋(3)残業代
　(1)24万円～
　(2)約12万～40万円スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
　(3)平均30時間

■通勤手当　※月上限3万円
■在宅勤務手当
■深夜勤務手当
■組織貢献手当（教育・採用・部門運営など）
■子ども手当（満18歳未満の子1人につき1万円支給／月）
■時間外勤務手当
■休日勤務手当

・昇給：年2回
・昇格：年2回
・賞与：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金）
・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

＜その他　労働環境＞
・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・私服勤務OK　※プロジェクトによる
・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後より 10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※男女ともに
■創立記念日（8月15日）
■サポート休暇
（有給付与までの半年間は３日間の特別休暇を付与）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.内定　
※状況により異なります。
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

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