なぜ募集しているのか: 事業拡大を目指した増員及び働き方改革の拡充。
どんな仕事か: 【北海道×年間休日129日×福利厚生・各手充実◎】安定企業で「道路工事」の施工管理職！

「道路工事をスムーズに進めるための管理業務」を行う「司令塔』のような役割！

・具体的には・・
-調査・測量：測量機器を使い、現地のデータを収集
- 施工計画・発注：必要な業者や資材の手配
-進行管理・調整：工事の進捗確認、安全管理
- 出来形・品質管理：設計通りに仕上がっているかのチェック
-書類作成：CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成
- 機械管理：建設機械・車両の点検・維持管理
求められるスキルは: 必須施工管理補助などのご経験がある方

＜下記1つでもお持ちの方は優遇します＞
・施工管理経験者
・土木施工管理技士
・建設機械施工技士
・舗装施工管理技術者（1級・2級）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430万円～
月収：24万円～

賞与：業績に応じて年2回支給（7月・12月）
※前年実績：3.8ヶ月分
※20年以上連続支給中！
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・奨学金返還支援制度（月10,000円-支給）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞制度
・社員寮、借上寮制度（月5,000円、家具家電付き寮）
・メンター制度
・保養所利用補助金制度

社員全員が働きやすい環境を目指し、社内制度の充実を図っています
【スキルアップ】
■新入社員教育
■主任研修
■フォロワーシップ研修
■資格取得支援
■現場発表会

【評価】
■VE表彰
■永年勤続表彰
■特別表彰
■優良ドライバー表彰
■優良現場表彰

【その他】
■奨学金返還支援制度
■親睦会：年1回
■社員食堂
■ベビーサポート制度
休日休暇は: 週休2日制/・年間休日数129日（土日休み）
・夏季休暇
・冬期休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時10日、最大年20日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考＋適性検査→1次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

高収入×働きやすさ！舗装工事のプロジェクトリーダー／年休129日

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）