掲載期間26/09/19~26/11/13 求人No.ISLA-160269

【東京】フロントエンド開発|スキルアップ環境充実

SE(Web・オープン系)

年収400万円~799万円
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、フロントエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!

【プロジェクト事例】
1、受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務

・業務内容:
HTML/CSS/TypeScript/Vue.js/React いずれかを使った開発
既存サービスの API の連携、活用/テストの実施

・環境:
PC:Macノート
言語: TypeScript、HTML、CSS
ライブラリ・FW:React、Vue.js、Nuxt.js
デザインツール : Figma
DB: MySQL
ソースコード : GitHub、GitHub Copilot
タスク管理 : JIRA
インフラ環境:AWS

2、 EC サイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発

・業務内容:
シーズンごとの企画やキャンペーン・特集ページの実装
機能追加などの実装 (出店店舗向けの管理画面等)

・環境:
PC: Mac と Windows からお選びいただけます。(Mac 推奨)
言 語: JavaScript, TypeScript
ライブラリ・FW: Next.js, React.js, Redux, jest
インフラ環境: AWS

他プロジェクト事例:
・Fintech系サイトのフロントエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのフロントエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのフロントエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのフロントエンド開発/
・DX支援システムのフロントエンド開発/・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発など
求められるスキルは
必須 ◆フロントエンド開発経験をお持ちの方

【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語:HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど
・フレームワーク:Vue.js、React、AngularJS、Next.js、Nuxt.js、jQueryなど
・PC:Windows、Mac 
・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~17:45(60分)
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】
400~750万円(月給制)
【月給】
25~45.5万円
【年収例】
経験者:月給41.5万円/年収676万円
※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
※賞与は1.5ヶ月~2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

【諸手当】
■在宅勤務手当 
■出張滞在手当 
■資格取得手当  
■社員紹介インセンティブ 
■顧客開拓インセンディブ
◆交通費支給

<勤務時間>
9:00~17:45
(実労働時間:7時間45分)
待遇・福利厚生は
【制度】
◆各種社会保険完備
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆退職金制度あり
◆副業OK

【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【その他】
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
◆育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
休日休暇は
その他/※就業先によって異なります

<休日>
◆土日祝(完全週休二日制) 
◆年末年始(12/29~1/3)
 
<休暇>
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)1次面接(オンライン)
(3)最終面接(役員/対面 or オンライン)
(4)内定

※上記は変更となる可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部
事業内容・
会社の特長
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。
主力製品・サービス:
 1)メディア情報事業
 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。
 2)人材紹介事業
 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。
 3)新卒メディア事業
 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。
 4)新卒紹介事業
 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。
設立
1993年7月1日
資本金
5億5,866万円
従業員数
501~1,000名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
掲載中の求人
現在1876件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職