なぜ募集しているのか: 当社では運用代行に加えて、企画・分析・クリエイティブ改善・提案などの課題解決に向けたコンサルティングを求めるお客様の期待に応えるべく、数年前からコンサルティング志向の広告運用組織の構築を推し進めてきました。
その注力施策の一つとして、高いコンサルティングスキルを持つ人材が揃う組織を目指し、育成に取り組んでおります。新卒や未経験人材の育成に長年取り組んできた業界老舗の当社だからこそできるノウハウと仕掛けを有しています。
このような当社の運用型広告の専門組織で、将来的に組織の中核を担っていただけるような方を募集します。
どんな仕事か: 運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、コンサルティング業務を担っていただきます。
運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当をします。

▼広告運用業務
・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計
・媒体特有の機能やメニュー活用の検証
・配信データの集計、加工、レポート作成
・改善案を実行に移す運用調整

▼コンサルティング業務
・クライアントとの応対、商談同行
・配信効果の分析、改善案や追加施策の立案、提案
・年間を通じたメディアプランニング、予算/KGI/KPI設計

※担当する広告媒体例
リスティング広告：Google, Yahoo!Japan, Microsoft
DSP：Criteo, SmartNews Ads
SNS：FacebooK, LINE, X
分析ツール：ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon（自社開発ツール）

※当社のお客様の業界：不動産、EC、通信、美容・ヘルスケア、メーカーなど幅広く様々な業界のお客様と取引がございます。
※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ（予算額、難易度など）の案件にアサインする方針です。
求められるスキルは: 必須以下どちらも満たす方
(1)デジタルマーケティングに関わる業務経験（2年以上）
→SNS／運用型広告運用経験、アカウントプランナーなど
(2)顧客折衝経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～600万円
※月給375,000円（固定残業60時間分134,538円含む）～502,000円（固定残業60時間分167572円含む）
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※賞与：無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績：30~35時間／月

＜その他＞
・通勤手当（上限：月40,000円）
待遇・福利厚生は: ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■管理監督者：無

＜社会保険＞
・厚生年金保険
・健康保険
・労災
・雇用保険適用

■福利厚生
業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。
≪WorK Style≫
子育て支援(子育てフレ／長期間時短)／リモートワーク／社内表彰／永年勤続表彰
≪Life Style≫
住宅手当／慶弔休暇・慶弔見舞金／WiMAX手当／ジム利用割引
≪Talent Development≫
書籍購入支援／グループ内公募／資格取得支援／副業制度
≪Communication≫
社内懇親会／サークル活動／社内報／全社総会
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/※定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

■休暇：
(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
どんな選考プロセスか: （１）書類選考
（２）一次面接（面接官：部長 1名）＋WEB適性検査
（３）最終面接（面接官：取締役＋事業責任者 2名)
（４）内定

広告運用未経験歓迎｜Web広告の提案・運用を担当

Web・デジタルマーケティング