なぜ募集しているのか: 当社はSNSをはじめとしたデジタルマーケティング支援で1,000社以上の実績を持ち、グループ売上150億超・業界TOP20以内に位置しています。事業拡大に伴い、SNSコンサルティングを通じてクライアントの課題解決を支援するソーシャルメディアディレクターとして一緒に働いていただける仲間を募集しています。
右肩上がりのソーシャルメディアマーケティング市場で、一つの媒体ではなく幅広い媒体の取り扱いができSNSマーケターへ挑戦しませんか？
どんな仕事か: クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのSNSを活用したコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。

＜具体的には・・・＞
・企業の課題ヒアリング
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など）
・SNS運用の数値計測による成果の可視化、改善案の立案
・定例会でのクライアントへの報告、追加施策・改善案の提案

▼補足情報
取り扱い媒体：-X(旧Twitter)／Instagram／facebooK／LINE／Youtube／TiKtoKなど。
-認定代理店：Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、
-提携代理店：ByteDance社、Pinterest社
-美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。
求められるスキルは: 必須以下をすべて満たす方
・デジタルマーケティングに関する何らかのご経験 2年以上（SNSに関する経験は不問です）
・クライアントとの折衝経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400万～600万
※375000 円（固定残業 60 時間分134,538 円含む）～502000 円（固定残業 60 時間分
167,572 円含む）
※賞与：無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績：30時間／月担当案件により繁閑があります。

【諸手当】
■通勤手当（上限：月40,000円）
■住宅手当（15,000円/月）
待遇・福利厚生は: ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■管理監督者：無
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。）
■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度(会社承認制)
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/※定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

※休暇：
(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
どんな選考プロセスか: （１）書類選考
（２）一次面接（面接官：部長）+WEB適性検査
（３）最終面接（面接官：取締役）
（★）内定

【SNSディレクター】職種未経験OK／SNSで企業の成長を支援／複数媒体の掛け合わせが可能

ブランド・プロダクトマネージャー