なぜ募集しているのか: 組織力強化
どんな仕事か: 当社工場の安定稼働を支えるため、インフラ設備の設備保全をご担当いただきます。現場のニーズに即したメンテナンスと環境整備を通じて、生産性の向上と安全な職場づくりを推進します。

＜具体的な業務内容＞
■社内調整、ビジネスパートナーとの調整、役所との調整
■各種保守点検業務の実施および業者手配・立ち会い
■工場施設のインフラ管理（電気・給排水・空調・ボイラー・コンプレッサー等）
■設備トラブルへの一次対応・原因調査・再発防止策の検討
■増改築・レイアウト変更に伴う設備設計・工事監理支援など

【働き方】残業ほぼ無/夜間や緊急の呼び出しもございません！

【入社後フォロー体制】
■課長や担当と一緒に業務を進めていくので随時フォローできる環境です。小さな部署ですが、和気あいあいとしています。垣根なく、わからないことは聞きやすい職場です。安全に出来るようになれば、各自の裁量で任せる業務もしていただきます。

【一日の業務の流れ】
8時45分　始業、朝礼
9時ごろ～　工場内の点検(15～30分程度)
　・社内からの依頼事項の打合せ、資料作成
　・社内工事の現場確認
　・ビジネスパートナーとの打合せ
　・工場インフラの数値集計
17時30分　終業
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの機械または電気エンジニアのご経験をお持ちの方
※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30(45分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
450万円～664万円

月給制
月給 254,000円～375,000円
月給￥254,000～￥375,000 基本給￥254,000～￥375,000を含む/月

昇給あり
賞与　年２回

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給

通勤手当：会社規定に基づき支給

【住宅手当】借家：8,000～30,000円/月、持家：7,000～9,000円/月（社内基準に基づく）
【家族手当】配偶者・子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金
退職金：有
休日休暇は: 土日休み(完全週休2日制)/年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
(入社月) 1～9月→入社3か月後10日、10～12月→入社3か月後 5日
(勤続年数)～1年→11日、～2年→12日、～3年→14日、～4年→16日、～5年→18日、5年～→20日
■その他
その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー）
どんな選考プロセスか: 面接回数 2回
筆記試験：有

【大阪】工場インフラの営繕職

サービスエンジニア・整備士・メカニック