なぜ募集しているのか: 組織力強化
どんな仕事か: 事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施等）
■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営等）
■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案
■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行
■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務
■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
求められるスキルは: 必須安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30(45分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
450万円～664万円

月給制
月給 254,000円～375,000円
月給￥254,000～￥375,000 基本給￥254,000～￥375,000を含む/月

昇給あり　７月
賞与　年２回
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給

通勤手当：会社規定に基づき支給

【住宅手当】借家：8,000～30,000円/月、持家：7,000～9,000円/月（社内基準に基づく）
【家族手当】配偶者・子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金、社員持株会
退職金：有
休日休暇は: 土日休み(完全週休2日制)/年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
(入社月) 1～9月→入社3か月後10日、10～12月→入社3か月後 5日
(勤続年数)～1年→11日、～2年→12日、～3年→14日、～4年→16日、～5年→18日、5年～→20日
■その他
その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー）
どんな選考プロセスか: 面接回数 2回
筆記試験：有

大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力！社員食堂・住宅手当有

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