- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：2名】
- どんな仕事か
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【業務内容】
具体的には以下のような業務をお任せいたします。
M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。
チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。
▼案件の探索・新規開拓
-クライアントのニーズに基づいた新規候補企業の開拓
-Webサイト、広告、セミナーなどからの反響対応
-提携先の開拓、関係強化、および紹介の促進
-お問い合わせ・紹介を通じた企業との初期コンタクト
-売却・買収に関心のある企業からの相談対応
-過去のお問い合わせデータからの掘り起こし
▼案件組成（情報収集・資料作成）
-譲渡希望企業とのNDA締結、企業情報の収集
-初期企業分析、譲渡可能性の検討
-譲渡希望先との仲介契約の締結
-譲渡スキームの提案・企業評価の実施
-提案資料・企業概要書の作成
▼マッチング・面談調整
-買収候補企業の探索
-NDA締結後、買収側へ情報開示・提案
-買収側との仲介契約締結
-トップ面談や会社訪問の調整・実施
-意向表明書の取得、基本条件の調整
▼クロージング支援
-基本合意契約書（LOI）の締結サポート
-買収側のデューデリジェンス実施のための調整
-最終条件の調整支援
-譲渡契約書の締結サポート
▼その他
-チームの組成、立上げ
-マーケティング施策の立案実行
- 求められるスキルは
-
必須 ・以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方
-ソリューション営業
-新規開拓営業（テレアポ、DMなど含む）
-無形商材/高単価商材の営業募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員, 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400～800万円（年俸額 + インセンティブ報酬）
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当：実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など
- 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※回数・内容は変更となる場合がございます
※リファレンスチェックおよび適性検査あり
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-161547
