- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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建築工事や土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。
発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。
≪主な案件≫
創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、
保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事といった規模の大きな案件携わることができます。
協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務も進めやすいです。
■一日の流れ
▼8：00～ 朝礼（担当現場へ直行可）
▼9：00～ 現場巡視、作業員への指示
▼～12：00 発注者との協議へ参加
▼～17：00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り
▼～17：30 翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可）
■入社後の流れ：
・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。
・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車運転免許（AT限定可）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00～17:30(90分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
月給: 22.9万円~45.9万円
賞与回数：業績賞与（前年度実績6.0ヶ月／年3回 6・9・12月）
昨年度賞与実績：６ヶ月分
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：29,700円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有 ※年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円）
＜残業手当＞
有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
・通勤手当：補足事項なし
・家族手当：子ども手当
・寮社宅：単身寮有
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
・定年：65歳
・資格取得支援制度
・OJT
・無事故手当
・契約会員制リゾートクラブ（ホテルや遊園地、テニスコート）
・ゴルフ場の紹介予約
・MVP 表彰、永年勤続表彰
・社員旅行（2～3年でいくつかのコースを設定し、選択して参加するようにしています。）
・サークル（フットサル、ゴルフ、ボーリング大会、 桜の花見会、焼肉大会、忘年会、新年会など） - 休日休暇は
- 土日休み(完全週休2日制)/年間休日：118日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
休暇制度：有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2026年度は9連休）、GW
休暇、産休・育休、慶弔休暇
結婚休暇（本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む）や配偶者出産
育児休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給消化日数平均：11.2日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-161607
