なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴うチーム再編のため。既存メンバーを新規案件へ選抜するための後継者募集となります
どんな仕事か: ◆省庁向けAWS共通基盤上で稼働する個別システムの設計・構築・運用保守プロジェクトをリードしていただきます。
◇AWS基盤の最適化、顧客折衝、要件定義、進捗・品質管理、ヘルプデスク等
≪魅力≫直請け案件で顧客と直接やりとり。現在2名体制です。無理な納期を排除したウォーターフォール開発のため、リーダーとして品質向上に注力できる環境です。日本の基幹を支えるシステムの安定と進化を担えます。
求められるスキルは: 必須・AWS設計・構築経験
・Linuxサーバ設計・構築経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 基本給：279,051円～384,898円
固定残業代：10,949円～15,102円
固定残業時間：5.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
待遇・福利厚生は: ●時間有休制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）
●選択制確定拠出年金（企業型DC）
●社員相談窓口
●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費原則全額支給※条件有
●役職手当
●職能手当
●残業手当
●勤続手当
●家族手当（18歳までの被扶養者）
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）
●資格手当（御祝一時金、受験費用の会社負担）
※継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円
●オフィスカジュアル導入在宅勤務（一部従業員利用可）
●リモートワーク可（一部従業員利用可）
●短時間勤務制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/年間127日
内訳：完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
・有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他（年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇）
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。
どんな選考プロセスか: 面接：１回
担当者：役員もしくは現場責任者

【東京】省庁関連向けシステムのAWS基盤運用保守案件/年休127日

その他、技術系（IT・Web・通信系）