なぜ募集しているのか: 新規事業立ち上げ、増員のため。
急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。
どんな仕事か: 【業務概要】
求職者の集客における企画・運用～マネタイズ設計、仮説検証まで一貫した業務をお任せいたします。

・マーケティング企画の立案、実行
・InstagramやTiKToK、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用と効果測定を実施し、データ分析に基づいた改善提案を行い、広告のROIを最大化
・ブランドイメージを強化するためのクリエイティブ制作を行い、トレンドを捉えたコンテンツ発信

ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営にも携わっていただく予定ですので、採用や経営計画をお任せするつもりです。

＜研修内容/サポート体制＞
代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。ＯＪＴ形式で学んでいきます。
求められるスキルは: 必須・大学卒以上　※GMARCH以上
・社会人経験　1年以上

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：400万円～800万円
月給38～67万円想定（固定残業代45時間込み）

昇給：有　年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP
賞与：有　年2回（6.12月)

【各種手当】
■交通費支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■子供手当
■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）
＜モデル年収＞
3年後：700万円
5年後：1000万円
徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日：125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：基本3回　※採用角度の高い方はWeb面接1回→対面面接1回になります。
■面接実施方法：Web２回⇒対面１回
■適性検査の有無：有

【マーケティング×データサイエンス】マーケター｜成長環境×新規事業開発｜手厚いサポート

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