- なぜ募集しているのか
- メンバーの産休取得に伴い、体制強化のため
- どんな仕事か
-
【具体的な仕事内容】
カスタマーコンタクト部のストレージ営業課への配属となります。
入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て１～２ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。
営業の支援や対人調整ではなく、あらかじめ定められた規程に照らし合わせ、終日PCに向かって黙々と定型処理を積み重ねる『審査業務』がメインです。コツコツと丁寧に進めることが好きな方にぴったりのポジションです。
ストレージ営業課
・申込内容の精査や承認判断などの契約審査業務
・契約書類の送付、契約メールの送受信対応
・契約書の返信内容についての確認業務
・契約事務および集計・各種データ分析業務
※顧客折衝、クレーム対応は基本なし
- 求められるスキルは
-
必須 ◆必須要件
☆事務経験、または接客・販売等での「数値管理・発注業務」の経験
☆土日祝、出勤可能な方（平日のみの勤務は不可）
※シフト制のため、曜日固定の休日体系ではありません。
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【内訳】
420万円の場合（基本給：239,500円、固定残業代（30時間分）：66,500円、イフプラン給：44,000円）
480万の場合（基本給：280,000円円、固定残業代（30時間分）：76,000円、ライフプラン給：44,000円）
【昇給】
年2回（1月と7月）の評価制度を設けており、その結果に応じて定期昇給がございます。
【賞与】
なし
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険（健保、介護、厚生年金、雇用、労災）
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1,000円）
★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度 - 休日休暇は
- シフト制/※シフト制のため、平日のみに勤務・曜日固定の休みは不可
シフトについて：月に3日まで希望休を出すことが可能です。
毎月10日までに翌月分の希望を提出いただき、前月の20日前後までに調整しています。
希望休については可能な限り考慮いたしますが、業務に支障のない範囲内での調整となりますため、全ての希望が必ず通ることを確約するものではございません。あらかじめご了承いただけますと幸いです。
【休日休暇】
・完全週休2日制
・夏季、冬季休暇あり
※年間休日120日以上！
※2025年年間休日実績：127日 - どんな選考プロセスか
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【採用フロー】
書類選考→一次面接→SPI→最終面接
一次面接：採用責任者＋直属の上席 オンライン
最終面接：採用責任者＋担当役員 来社
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-162648
