なぜ募集しているのか: 私たちAVANTグループは、国内シェアNo.1の連結会計パッケージ『DIVA System LCA』をはじめ、事業管理のAVANT Cruise、企業価値分析のAVANT Compassなど、独自のプロダクト開発に力を入れています。
近年、東京証券取引所による市場改革や新NISAなどにより、上場企業にはさらなる透明性と企業価値の向上が求められています。
AVANTの開発チームは'22のグループ再編により始動、顧客企業のヒト・モノ・カネといった経営資源の複雑な動きを可視化、適切に管理し、取締役会や投資家との対話を支援するプロダクトを企画、開発しています。
お客様の企業としての成長に貢献し、自らもエンジニアとして成長する、そんなチームの一員としてご参画いただける方をお待ちしています。
どんな仕事か: ▼業務内容
AVANT Cruise, Compass, Chartおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。
グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。
主な業務)
バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発
フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発
ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など
企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務

▼特徴
・グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境
・データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル
・AzureやAWSなどの新しいサービス、技術を活用
・顧客にとっての価値、合理性を重んじる、フラットな社風
・認証、セキュリティ、品質などエンタープライズ企業の要求水準の理解と対応
・自社プロダクトのため、自らのアイデアを反映する機会
・主な技術スタック
　C#, React, SQL DB, Azure Data LaKe, Data Factory, DevOps, AWS QuicKsightなど

▼期待すること
適性、志望を踏まえ、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。また、担当業務、目標は定期的に面談のうえ見直しを行っています。
担当業務を中心に、プロダクト開発ロードマップの計画、実行に貢献いただきます。
求められるスキルは: 必須 ●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験
●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験
●データベース、SQLの経験
●当社マテリアリティへの興味・関心

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：4,500,000～20,000,000
月額給与：321,429～1,428,571
内、みなし残業手当(20h)：44,450～管理監督者の為対象外
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給

※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
待遇・福利厚生は: ・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり）
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・定年制：満65歳
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日制（土・日）、祝日、
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考：部長
1次選考：部長
最終面接：役員
適性検査：1次面接後に適性検査を受検いただく場合がございます。

※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

ITエンジニア (自社クラウド製品開発)

SE（Web・オープン系）