- なぜ募集しているのか
- 増員（26年度中）
- どんな仕事か
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■仕事内容
・構造、仕様設計業務、 開発段階での図面作成、試作評価、仕様検討など
・金型設計業務
機械設計エンジニアとして、設計・開発、金型設計などの業務をお任せします。
【具体的には】
製品の要求仕様に基いた仕様検討、構造設計、試作評価、顧客との打合せなど幅広くお任せします。顧客との仕様打合せを通じて、要求性能（強度・耐久性・寸法制約など）を整理し、具現化するための構造の検討（CADを用いた図面作成・改定・設計）します。また試作段階では、性能評価試験（荷重試験、耐久試験など）も実施し、解析・課題抽出を行います。
量産化を見据えた設計を行うため、製造部門と連携しながら、加工性・コスト・品質のバランスを考慮します。難しい局面もありますが、その分、量産化できた時の達成感は大きくやりがいを感じれます。
設計ソフト：図脳RAPID（2Dソフト）など。使用したことがなくても問題ありません。
■仕事の面白さ
過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。更に、応用して製品技術や生産技術に結びつけ、安定したモノづくりに繋げます。お客様に製品を認めて頂けることが一番の面白さです。
- 求められるスキルは
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必須 機械設計・製品開発、金型設計に従事したことがある方（1社で3年以上の経験があればOK）
※自動車部品にこだわらず、家電や航空機など他業界でもOKです
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:15～16:45(65分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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固定給制（月給）
■基本給:230,000円～270,000円
月給:247,000円～290,000円（残業代除く）
年収:380万円～450万円（残業代除く）
年収：420万円～500万円（残業月20時間分含）
予定年収はあくまでも目安の金額で上下の可能性あり（固定残業やみなし残業ではありません）
■昇給：年1回
■賞与：年2回※全社平均約4ヶ月分～5ヶ月分（業績によって決算賞与も有）
通勤手当/住宅手当/残業手当/役職手当/精勤手当/食事手当/その他手当/資格手当 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
退職金有
資格取得奨励金制度
資格受験費用全額補助
借上社宅制度（30歳未満対象）
人間ドッグ全額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
表彰制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
従業員割引制度
慶弔見舞休暇、見舞金制度
対話促進制度
その他、合計50を超える福利厚生制度有
■日本発条健康保険組合
■クラブ活動会社補助 - 休日休暇は
- 土日休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土曜日・日曜日）/年末年始休暇・夏季休暇・GW（それぞれ9～10連休）
■年間休日日数:119日（有給5日は取得必須のため、実質124日）
■初年度有給休暇日数:10日
■最大有給日数:20日
■祝日は原則仕事 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（ご来社 もしくは WEB)＋適性検査→最終面接（ご来社）
■面接回数:2～3回
■会場名:本社、WEB
■選考方法:面接/適性検査
■2次面接と最終面接を同日に対応も可能です。早ければ2、3週間で内定となります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-164419
