なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: ＜具体的な業務内容＞
当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。

・移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理
・国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応
・グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援
・海外子会社の税務支援および監査対応
・海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応
求められるスキルは: 必須・グローバル企業における経理・税務業務の経験ある方

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※末締め翌月25日払い

【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし
※ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。（この場合残業手当は支給対象外となります）

【賞与】年2回（3～4ヶ月分/グレードによって変動あり）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。

【昇給】給与改定：年1回

通勤手当（月額上限4万円まで）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休業（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休業・介護休暇
・慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。

【戦略経理】移転価格・国際税務担当

会計・税務