- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
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1.投資業務
-投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを3～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。
基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。
新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。
投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。
投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。
こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。
投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コーポレート業務
NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力
※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 - 求められるスキルは
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必須 当ポジションはM&A関連業務の経験者を募集いたします。
・大卒
・社会人経験2年以上
・以下のいずれかの経験
-投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験
-事業会社でのM＆Aをリードした経験
-コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等）
（上記業務に関し2年以上の経験を有す方）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 750万円～1200万円
・ヴァイスプレジデント
年棒：ご相談のうえ決定します
・シニアアソシエイト
年棒：900万円～1200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アソシエイト
年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アナリスト
年棒：～600万円（みなし残業45時間、賞与込）
※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与
・ 交通費支給 - 待遇・福利厚生は
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・ 社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※労働時間に応じて加入条件を満たす場合に限ります。
・ 健康診断
毎年人間ドックの受診が可です。
・ フリードリンク
お茶やコーヒー、炭酸飲料などを自由にお飲みいただけます。
終業時間後にはオフィスでお酒も飲んでいただけます！
・ 書籍購入制度
・ ベビーシッター
最大4,400円/日・633,600円/年での補助があります。
※乳幼児または小学校3年生までの児童を対象
・ ウェルネスサポート
ジムや運動費用を一部負担いたします。
※ランニングやウォーキングも対象になります。
・ 新メンバー交流補助
入社間もないメンバーとのランチや飲み会費用を負担する制度です。
・ファミリーデー
従業員のご家族をオフィスに呼び、年1回交流しています。 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://nycinc.jp/WorKstyle - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-164933
