- どんな仕事か
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アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。
【具体的な業務】
アライアンス実務の推進
・アライアンス候補企業のリサーチ・リスト化・初期アプローチ
・候補企業との初回ミーティングのセッティング・関係構築
・案件の性質を見極め、適切な社内部署（PS本部・M&A担当・営業等）へのトスアップと連携調整
CEO・経営陣サポート
・外部商談・イベント・カンファレンスへの同行
・商談後のアクションアイテム整理・フォローアップ管理
・日程調整・資料作成・事前情報収集などのサポート業務
交渉・契約プロセスの推進
・アライアンスの条件交渉における調整サポート
・契約書・覚書のレビュー・法務連携
・スキーム設計・提案資料の作成補助
社内連携・進捗管理
・営業・法務・CS・マーケティング等の各部署との調整・橋渡し
・アライアンスパイプラインの進捗管理・レポーティング
・経営会議・定例報告向けの資料整理 - 求められるスキルは
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必須 ・法人折衝または提携交渉（アライアンス）の実務経験（3年以上）
・経営層・役員クラスとの折衝・調整経験
・自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを組み立てて提案できること募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 6,000,000円 -9,000,000円
・月額：年俸の12分割
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費支給（月上限3万円） - 待遇・福利厚生は
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・加入保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
＜My WorK Style制度＞※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
＜スキル＆キャリアサポート制度＞
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（2-3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は1次対面、最終オンラインでの実施となります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-165041
