なぜ募集しているのか: 【バックオフィスの募集背景】
当社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、複数領域でプラットフォームビジネスを展開しています。既存事業の急成長に加え、新規事業による事業多角化が加速する中、事業のスピードと規模に見合ったバックオフィス体制の強化が急務となっています。

経営の羅針盤となる財務データを整備し、事業の成長を攻守両面から支えるコーポレート部門の中核メンバーとして、将来の幹部候補となり得る方を募集します。
どんな仕事か: 【バックオフィスのミッション】
正確かつ迅速な財務情報の提供と、強固な業務プロセスの構築を通じて、経営陣のデータドリブンな意思決定をサポートします。
経理、収益認識、請求管理、FP&A（経営企画・分析）、調達・購買というバックオフィスの中核機能を担い、事業の持続的な成長と経営基盤の安定を実現することがミッションです。

【バックオフィスの業務の概要】
経理・財務の定常業務から、事業計画の策定支援（FP&A）、収益認識・請求プロセスの管理、購買・調達の最適化まで、バックオフィス業務全般を幅広く担当し、事業の安定と成長を支えます。ご経験や志向性に応じて、徐々にお任せする領域を広げていきます。

【バックオフィスの具体的な内容】
・経理・収益会計
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳起票、伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
・監査法人対応、税務申告書作成（顧問税理士連携）
・複雑な収益認識基準の適用判断
・請求マネジメント
・売上計上プロセスの管理・改善
・請求書発行、入金管理、債権残高管理、未収金対応
・FP&A（経営企画・分析）支援
・予算策定支援、予実管理プロセスの運用支援
・業績分析、KPIモニタリング
・経営層や事業部へのレポーティング資料作成
・調達/購買マネジメント
・経費精算プロセスの運用・管理
・支払業務（買掛金管理、振込データ作成）
・購買/調達プロセスの最適化、コスト管理

その他
・バックオフィス全体の業務フロー構築・改善
・会計システム・関連ツールの導入・運用改善

【バックオフィスに向いている人】
・自ら課題を発見し、解決策を考えて実行に移せる方
・会社の成長や変化を楽しみ、スピーディーに対応できる方
・他部署（事業部、エンジニアなど）と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を進められる方
・数字を扱うプロフェッショナルとして、細部までこだわりを持って業務を遂行できる方
V経理財務の枠にとらわれず、新しい知識や領域（FP&A、調達など）を学ぶ意欲がある方
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における経理の実務経験（目安3年以上）
■月次決算を主担当として完結できるスキル
■日商簿記2級以上、または同等以上の会計知識
■Excelを使用したデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(分)
給与はどのくらい貰えるか: 給与：400万～800万

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施　※部署による。
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
どんな選考プロセスか: 選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）
適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）

【バックオフィス（経理/収益会計/請求マネジメント/FP＆A支援/調達・購買マネジメント）】

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