- なぜ募集しているのか
- 10年後を見据えての増員
★次世代のリーダーとなる方を募集しています - どんな仕事か
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・入社直後は、これまでのご経験に合わせて当社の経理実務の流れを掴んでいただきますが、期待しているのは「単なる作業者」としての経理ではありません。
ゆくゆくは「次世代リーダー」として、マネジメント・部署管理業務を主導していただきたいと考えています。
『入社直後にお任せすること』
・会計ソフトへの入力業務
・領収書の発行
・各種支払業務
・立替経費の精算
・現金や切手収入印紙の管理
・電話応対
・通帳記帳（外出）
・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務
『将来的に挑戦できること』
・役員会資料作成及び分析（予算実績管理）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応）
・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応）
・会計基準改正対応
・システム導入及び関連業務フロー構築対応
・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応）
・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築）
・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加）
・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加）
- 求められるスキルは
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必須 ・経理経験１年以上 または、簿記資格２級又は３級保有者(資格保有者であれば未経験でも可)
・Excel関数（SUMIF、ピボットテーブル）の理解
★入社後は社内資格の「エリアリンクマスター」取得が必須となります
マスターとは？：予習・復習して学力をつける学習法のようなものです。
例えば、1週間前の自分が「この日にこれをやる」とタスクを決め、未来の自分に対して指示を出します。
自分の時間を自分で使って、自分でタスクをこなし、自分の成績を上げていく。その積み重ねの集合体がエリアリンクマスターです。
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
400万～500万（30時間の見込み込み）
400万の場合（月給：333,400円 基本給：226,000円 固定残業代：63,400円 ライフプラン給：44,000円）
500万の場合（月給：416,700円 基本給：293,500円 固定残業代：79,200円 ライフプラン給：44,000円）
【昇給】
昇給あり（年2回：7月・1月）
【交通費】
支給あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険（健保、介護、厚生年金、雇用、労災）
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1万）
・GLTD（長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象）
★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/【休日休暇】
土日祝 、夏季・冬季休暇
2025年：年間休日127日
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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【採用フロー】
書類選考→SPI＋一次面接→最終面接
※SPIは一次面接前までに受検いただきます
書類選考
一次面接： オンライン 採用責任者+現場担当者
最終面接： 来社 代表取締役+執行役員+採用責任者
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-165717
