なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 自社サービス（治験・製薬会社向けマーケティング）の他、エムスリーグループ内プロダクトのマーケティングを担当いただきます。広告やSEOの運用だけではなく、プロダクトごとのマーケティング課題の抽出から解決策の立案・提案、効果検証に至るまで取り組んでいただきます。入社当初は先輩社員の案件に入り込みながらマーケティングの基礎知識と流れについて理解いただき、入社3～4ヶ月目を目安に自担当案件を持っていただくことを想定しています。

＜業務内容＞
■デジタルマーケティング施策の実行と改善：
Google、Meta、LINEなどを用いたWeb広告の運用、SEO対策、サイト改善、LP（ランディングページ）の改善。
■事業全体の改善・設計：
集客に留まらず、KPIの設計、CRM（新規・既存・離反顧客の分析・育成）、インサイドセールスの体制構築など、コンバージョンから売上に至るまでの幅広い領域の改善、設計。
■生成AIを活用した業務効率化：
広告運用の自動化（バナー生成や配信最適化）、構成案の作成など、生成AIツール（GeminiやChatGPT等）を駆使し、費用対効果（ROI）を示しながら業務改善プロジェクトを推進する。

＜サービス・プロダクト例＞
■BtoB（開業支援、クリニックM&A、電子カルテ提供、企業向け健康経営ツールetc）
■BtoC（オンライン診療、医師相談アプリetc）
上記を始め、多種多様なフェーズの事業に横断的に入り込みます。
求められるスキルは: 必須 ■以下の要件に当てはまる方
・客観的な事実や定量データに基づいて仮説を構築し、論理的に物事を考えながら成果を上げてこられた方
・これまでの業務（営業、企画など職種問わず）において、自ら目標を立ててPDCAを回し定量的な成果を出した経験がある方
・学んだことを実際の行動や実務に落とし込み、自分自身を継続的に「更新」できる知的好奇心をお持ちの方

■その他
一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
待遇・福利厚生は: ＜各種制度＞
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断

＜その他＞
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2.会社説明兼人事面接
2.二次面接（サブリーダー）
3.三次面接（担当役員）　
4.内定
※面接回数は変動の場合あり
※別途SPI受検あり

【未経験OK】医療・ヘルスケアサービスのWEBマーケター//在宅勤務可/プライム上場企業グループ

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