- なぜ募集しているのか
- 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。
- どんな仕事か
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自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。
【具体的な業務内容】
・人材開発戦略の策定
会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築
・人材育成研修の企画・実施
階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務 - 求められるスキルは
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必須 事業会社における人事領域の実務経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～700万円(一律手当込) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給：34万円～48万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
・給与には20時間の固定残業代（42,197円～57,169円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者の場合、残業代の支給無し
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-166326
