- なぜ募集しているのか
- 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、グループ会社のハブとして、社内外の関係者と連携しながら、グループ全体の一体感醸成や事業推進を支えていただきます。 - どんな仕事か
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1,000名を超える従業員を擁する当社グループ全体を横断し、各グループ会社や社内外のステークホルダーと連携しながら、グループ全体の連携強化や各種プロジェクト推進を担っていただきます。
まずはグループ横断イベントの企画・運営や広告代理店やグループ各社との調整業務を中心にご担当いただき、将来的には事業支援や新たな取り組みの企画にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・グループ内イベントの企画・運営
（表彰式、社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画会議 など）
・グループ会社との連携推進および事業支援
・社内外の関係者との調整・折衝
・外部企業との連携推進
・施策実施後の振り返りおよび改善提案 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験5年以上
・社内外との業務推進や調整等のご経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：470万円～630万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収：32万円～43万円
・固定残業代(20h)：35,391円～54,447円及び手当(30,000円～60,000円）を含む
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-166377
