なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員。（１名）
どんな仕事か: 【仕事内容】
・3D CADを用いた、チャイルドシート等のプロダクトデザイン開発および3Dモデリング業務
・ユーザー視点やマーケティング戦略を取り入れた製品の企画・デザイン提案
・射出成形や金型構造の知識を活かした、量産性を担保する外観デザインデータ（金型用データ）の作成
・デザイン決定後の、設計部門と連携した機構要件のすり合わせとデータへの落とし込み
・コストや安全基準を考慮した樹脂材料、カラー・素材・表面処理（CMF）の選定
・試作段階での品質確認、および量産化に向けた関係部署（製造・組み立て等）との折衝・ディレクション
・製品の生産ライン効率向上を考慮した「作りやすさ」を担保するデザイン思想の導入

【具体的な業務内容】
１．企画・デザイン提案：顧客要望やマーケティング要件をもとにデザイン案を作成し、提案とすり合わせを行う。
２．3Dモデリング・本設計：デザイン決定後、製品機構や金型構造（抜き勾配やパーティングライン等）などの設計要件を考慮し、3D-CADを用いて精緻な外観データを作成する。
３．仕様策定・金型手配：コストや要件を満たす樹脂材料を選定。最終的なデザインデータの承認後、金型製作をスタートさせる。
４．試作検証・量産準備：二次加工コストや組み立て工程を考慮しつつ、製造部門や関連部署と連携して試作・量産検証を推進する。
５．品質確認・量産スタート：最終納品形態にて意匠性・安全性の品質を確認し、お客様および社内承認を得て量産をスタートさせる。
６．量産後のフォロー：量産移行後も、デザイン品質の維持・向上のため、他部署（製造や品質保証など）へシフトした業務を技術的視点からディレクション・監修する。
求められるスキルは: 必須【学歴】
専門学校や大学等にて、工業デザイン・プロダクトデザインを専攻された方。
【職歴】
・プロダクトデザイン、製品開発、製品設計の経験
・3D CAD (NXやSolidWorKsなど) の実務経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:00～17:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 昇給年１回・賞与年２回

想定年収
500～600万円

※今回はエキスパートを想定した求人ですが、もし課長など管理者として採用になった場合、労働基準法で規定される管理監督者の地位であるものとみなし、残業代は不支給となります。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給　※公共交通機関利用の場合
└ 自動車やオートバイ・自転車通勤となる場合は、社内規程に則り支給します。
時間外手当全額支給
出張手当
役職手当
家族手当（扶養家族一人につき月1万円）
退職金制度
社員持株会制度
制服貸与
社内イベント（社員旅行・永年勤続表彰など）
保養所あり（白浜）
会社負担でガン保険・傷病保険に加入（勤続年数条件あり）
企業DC（2026年10月より）
休日休暇は: その他休み(完全週休2日制)/年間休日１２５日（２０２５年実績）
原則カレンダーどおり。ただし、会社の設定した営業日に則る。

年末年始休暇
ＧＷ
夏季休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → １次面接（商品開発部） →2次面接（社長）
適正検査なし。
事前に通知したうえで、技能を確認させて頂く為に３DCADソフトを使った簡易的な試験を行うことがございます。
職場見学随時受け付け致します。

面接は本社で行います。
交通費は最低2,000円～実費の半額を目処に支給致します。

【3D-CAD経験者】プロダクトデザイン｜製品開発を一貫担当

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）