なぜ募集しているのか: アソビュー！は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。

業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペシャリストを募集します。
どんな仕事か: 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。

・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。
・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。
・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。
・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。
求められるスキルは: 必須・弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感
・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上）
・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員, 契約社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 600万円 - 1200万円

※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
・交通費支給（上限5万円）

＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（カジュアル面談）→2次面接→3次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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