なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: ＜業務内容＞
■技術方針の策定・推進
・担当プロダクトの技術的方向性を定め、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針に関する意思決定を主導する
・技術的負債を可視化し、計画的な解消に向けたロードマップを策定・推進する
・ADR（Architecture Decision Record）などドキュメントベースの技術意思決定プロセスを確立する

■開発品質の向上と仕組み化
・プロダクト品質部と連携し、設計段階からの品質の作り込みを主導する
・テスト戦略（ユニットテスト・E2Eテスト）の策定と自動化推進
・CI/CDパイプラインの改善によるリリース品質・速度の向上
・技術的負債の計画的な解消を文化・プロセスとして根付かせる

■PdM・デザイナーとの連携
・PdM・デザイナーと連携し、技術的観点からプロダクトの方向性に貢献する
・機能の実現可能性・コスト・リスクを評価し、開発判断に参画する
・技術的な課題をビジネス文脈でわかりやすく伝え、全体の意思決定を支援する

■最新技術の調査・活用推進
・Apple社の最新技術動向（WWDC発表内容等）をキャッチアップし、プロダクトへの応用を検討・推進する
・生成AI・AIエージェントの開発プロセスへの導入と効果検証
・モバイル技術の進化（SwiftUI進化・Flutter等のクロスプラットフォーム技術）を踏まえた技術戦略の立案

■オフショア開発チームとの協働・技術指導
・開発パートナー（オフショア）への要件・仕様の技術的レビューと指導
・設計レベルでの課題を早期に発見し、手戻りを防ぐ技術レビュー体制の構築
・技術的な問題が発生した際の意思決定・解決策の提示
求められるスキルは: 必須 ◆ 以下のいずれかの経験
・ Flutter（Dart）でのクロスプラットフォームモバイル開発経験 3年以上、かつアーキテクチャ設計・実装の経験
・ React + TypeScript を用いたクロスプラットフォームモバイル開発（Capacitor / React Native / Flutter等）の実務経験 3年以上
◆ Git/GitHubを使ったチーム開発経験
◆ テスト設計、テストコードの作成経験（XCTest / Swift Testing 等）
◆ 技術的な課題を自ら整理し、解決策を提案・推進した経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収 7,080,000円 -13,920,000円

【諸手当、制度等】
・管理手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日制（土・日・祝日）

・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【Mobileテックリード】建設DX×自社プロダクト開発

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）