- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
増員 - どんな仕事か
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【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
【主な業務内容】
・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート
基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。
・カーポート架台の構造解析（専用解析ソフト使用）
設計担当と連携し、解析データの入力や結果整理を担当します。
・野立て用太陽光架台の解析補助（Midas使用）
解析モデルの作成補助や検討資料の作成など、技術者のサポートを行います。
・課内の事務業務全般
書類作成、データ整理、申請書類の準備など、プロジェクト運営を支える幅広い業務を担当します。 - 求められるスキルは
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必須 ・建築に関わる学部/学科を卒業された方
・建築設計に関する事務、または、建築施工管理のご経験をお持ちの方
（設計事務：1年以上／施工管理：3年以上）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆年収 4,195,310円～4,752,300円
◆月給 287,350円～325,500円
・基本給：226,000円～256,000円
・みなし超過勤務手当（20時間分）：38,850円～ 44,000円 ※超過分は別途支給
・調整手当：22,500円～ 25,500円
◆賞与あり（年2回）※昨年実績2.6か月
◆昇給あり（年1回）※人事考課により決定
◆交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用
・社内FA制度
・制服貸与(職種による)
・定年再雇用制度（満60歳） - 休日休暇は
- 週休2日制/・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
・有給休暇：(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接
1～2回 ※web適性検査あり
※Webでの面接となる場合があります。
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内定
※面接から内定まで1～2週間程の予定です。
※面接日時など、お気軽にご相談下さい。
※選考時にお預かりした応募書類はご返却出来かねますので、ご了承下さい。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-167091
