なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴うコンサルティング事業の体制強化のための増員募集です。

【背景】
・創業から4年間で構築した事業基盤を活かし、現在は「第二の創業期」と位置づけて急成長フェーズに入っており、上場準備も本格化しています。
・お客様の約90%が東証プライム上場企業であり、案件継続率は90%以上と高水準を維持しているため、引き合いに対して供給が追いついていない状況にあります。
・2025年9月には日鉄ソリューションズ社と資本業務提携を締結し、エンタープライズ向けの案件機会がさらに拡大しています。
・以上を踏まえ、案件をPMとして牽引でき、同時に組織・人材の育成・拡大もリードいただけるマネージャー職の増員が急務となっています。
どんな仕事か: コンサルティング事業におけるマネージャーのポジションです。大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。
将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。

【具体的な業務内容】
・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定
・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築）
・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保
・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント
・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成
・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進
・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与

【プロジェクト事例】
・大手IT企業様向けデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援
・大手IT企業様向け中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
・大手IT企業様向け生成AI利活用推進支援
・大手IT企業様向けコンサルティング機能獲得支援
・大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援
・大手メーカー様向け受発注業務及び受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験
・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力
・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制
月給：75万円以上～（基本給￥554,913～固定残業代￥195,087～を含む）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定：原則として年2回（1月・7月）

通勤手当
待遇・福利厚生は: 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業、社員旅行
社内起業制度

・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です
・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です
・慰労や親睦の為、毎月末のお疲れ会や年に1回の社員旅行があります ※任意参加
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（代表取締役鈴木）

※選考フローは変わる可能性がございますので、予めご了承くださいませ。

戦略コンサルタント（マネージャー）

戦略コンサルタント