募集情報

なぜ募集しているのか: 体制の強化にむけた増員
どんな仕事か: 【業務内容】
● システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当
● 決算早期化に向けたプロジェクト（原価計算システム導入等）を、中心メンバーとして企画・推進
● 基幹システム（OBIC）の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導
● メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進
● 課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
求められるスキルは: 必須・上場企業での経理実務経験3年以上
・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収　 6,103,125円～ 7,018,695円

◆月給　 406,875 円～ 467,913 円
　基本給：290,000 円～ 338,000 円
　固定残業手当（20時間分）： 55,000 円～ 63,250 円
　調整手当：31,875 円～ 36,663 円

◆賞与あり（年2回）※昨年実績3.0か月
◆昇給あり（年1回）※人事考課により決定
◆交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用
・社内FA制度
・制服貸与(職種による)
・定年再雇用制度（満60歳）
休日休暇は: 週休2日制/年間休日125日
土曜・日曜・祝日　
　※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社6か月後に10日付与
慶弔休暇：本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
子の看護休暇
介護休業　等
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名: 株式会社エコスタイル

事業内容・ 会社の特長: サマリー:当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59％の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。
主力製品・サービス:・オフサイト電源開発事業
施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。
・オンサイト電源開発事業
電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。
同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。
・電力小売事業
エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。

設立: 2004年10月1日

資本金: 605百万円

従業員数: 301～500名

取扱い紹介会社

株式会社アイランド・ワーク

厚生労働大臣許可番号：47-ユ-300108
紹介事業許可年：平成26年　2月1日

登録場所: 株式会社アイランド・ワーク

〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル８Ｆ

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【大阪】経理課／係長候補

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