掲載期間26/09/19~26/11/13 求人No.ISLA-167243

IT戦略・ERP導入コンサルタント | システム導入経験者

ITコンサルタント

年収800万円~1549万円
募集情報
なぜ募集しているのか
"クライアントの「本質的な変革」に応え続けるために"

当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、多くの上場企業・中堅企業から高い評価をいただき、現在、TPD事業部への案件の依頼が急増しています。

私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。クライアントの懐に深く入り込み、業務フローの抜本的な見直し(BPR)から、現場への定着、さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。

この「一社一社に深く、泥臭く向き合うスタイル」を維持しながら、より多くの企業の変革を実現するためには、今のメンバーだけでは足りません。
「コンサルの正論」で終わらず、当事者としてプロジェクトを完遂させる。
そんな志を持つ新しい仲間を迎え、組織を強化したいと考えています。
どんな仕事か
<仕事内容>
基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン
・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

<事業内容>
激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。

当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。

ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。

その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億~3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。
求められるスキルは
必須 (1)SIerでのERP/基幹システム導入におけるPL経験(3年前後):
・ユーザー部門(経理・営業等)との利害調整、要件定義における合意形成の実績
・Fit&Gapにおいて、安易な追加開発に逃げず、業務運用の工夫で解決した具体的な経験

(2)自律的なプロジェクト推進スキル:
・WBS上のリスクを検知した際、自らリソース調整や優先順位付けを行い、完遂させた経験

(3)会計・財務への学習意欲:
・現時点で日商簿記3級程度の知識(または同等の理解)がある方
※入社後、実務を通じて簿記2級程度の視点(原価計算等)を習得する意欲を重視します。
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:30~18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:800~1500万
・賃金形態: 月給制(想定月給 500,000 円 ~ 937,500円)
・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合)
  固定残業代(95,000円)を含む

・昇給: 年1回
・賞与: 年2回(夏季・冬季) ※会社業績等により決算賞与の支給あり
・交通費全額支給(上限月3万円まで)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・タナベコンサルティング持株会
・確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
・フレックスタイム制
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・結婚・出産祝金
・社内サークル制度(参加任意)
・各種社内イベント・懇親会(参加任意)
・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
※一次面接の前後で能力検査(WEB1時間程度)をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2~3回実施する場合がございます。
会社概要
社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。
M&A・財務経理部門の体制構築・IT対応・IPO準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。
設立
2005年8月1日
資本金
90,000,000円
従業員数
51~100名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
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