なぜ募集しているのか: <更なる組織強化による増員募集>
管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。
将来的に同社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。
どんな仕事か: 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
今回あなたには、自社及びM&Aにより承継した株式会社や医療法人の経理業務をお任せします。

【具体的な業務】
12名の経理チーム（20～30代中心）に所属し、適性に応じて担当法人を決定。
日々の仕訳・入力からスタートし、慣れてきたら月次をお任せ。
いずれは年次決算やM&A後の経営統合プロセスである「PMI業務」まで幅広く携わっていただきます。
医療や介護の業界が未経験の方でも、できることから徐々にお任せしていきます。

【このポジションのポイント】
単なるルーティンワークではありません。グループ全体の拡大に伴い、
新しい法人の経理体制を構築するなど、ダイナミックな経験が積める環境です。
ベテランの部長やリーダーが丁寧にサポートするため、これまでの経験を活かして着実に市場価値の高い経理へとステップアップできます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での月次決算経験
※サポート等ではなく、完結できる方
※職種未経験NG

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
給与形態：年俸制
想定年収：700万円～900万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
　　
〈年収例〉
■年俸制
■月収:58.3万円～（基本給431,300～固定残業代151,700円～を含む/月）
※職務給として固定残業代を月45時間分支給　※超過分別途支給
　
■昇給
年1回（4月）
　
■賞与
業績により支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、交通費支給
補足情報：・確定拠出年金401K
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設、レストラン、テーマパーク割引等が利用可能）
・月2～3回お弁当支給
　
試用期間あり（3か月）
※試用期間中も待遇および給与は同一です。
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇
補足情報：・年間休日120日以上（2025年度実績：125日）
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・有給休暇（初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最大20日）
・その他休暇
どんな選考プロセスか: 面接は2～3回を予定しています。
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし

【経理（リーダー候補）】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦！年収700万円～／土日祝休

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