なぜ募集しているのか: 既存事業の成長に加え、新規事業への挑戦も進む中で、より多くの生徒へ価値ある学習体験を、より速く・高品質に届けることが求められています。

そこで今回、単なるテスト実行に留まらず、アジャイル開発チームの一員として、企画・仕様検討段階から品質の観点でプロダクトづくりに関わり、品質戦略や開発プロセスの改善、自動化推進まで担っていただくQAエンジニアを募集します。

「品質保証を通じて事業成長に貢献したい」
「アジャイル開発の中で、より本質的な品質づくりに挑戦したい」
「テストだけではなく、開発プロセス全体の改善に関わりたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
どんな仕事か: 生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。

エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。
単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。

主な業務内容
・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案
・テストケースの設計および実行
・リリース後の品質分析・改善施策の推進
・テスト自動化の推進
・品質向上に向けた開発プロセス改善の推進
・チーム横断での品質課題の発見と解決
求められるスキルは: 必須・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方
・物事を論理的に考えるスキル

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1,000万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
（給与改定機会年2回あり、賞与支給年2回あり）

・通勤交通費支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・土日祝
・有給休暇
　‐ 入社時付与
　‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考
カジュアル面談
1次選考
2次選考
最終面接

【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

【QAエンジニア】リモート×フルフレックス環境

SE（Web・オープン系）