なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて
総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。

具体的には…
・採用（新卒、中途、パート社員等）
・教育研修
・福利厚生管理
・健康管理、メンタルヘルス対策
・安全衛生管理
・規程改定、法改正対応、監督官庁対応
・社内コミュニケーションの促進
・各種人事制度の運用や企画　など

これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
求められるスキルは: 必須・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上
・普通自動車運転免許

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新潟県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,300,000 円 - 6,000,000円
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します

月給： 290,467円～404,272円
以下含む
　基本給　216,140円～308,660円
　諸手当　20,000円
　固定残業手当　54,327円～75,612円
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
　30時間を超える時間外労働は追加で支給

昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金（出産祝金など）
・NSGグループ企業の割引特典
（学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネスロコパーク　など約70種）
・総合福利厚生「リロクラブ」加入
（旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能）
・社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度　など
休日休暇は: その他/年間休日120日＋有給休暇5日以上
※原則、土・日・祝日　詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり）
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
・GW休暇（2025年度実績6日）
・夏季休暇（2025年度実績6日）
・年末年始休暇（2025年度実績9日）
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・慶弔休暇　など

・有給休暇：入社日または基準日の4月1日に付与
（4月1日入社11日、4月2日～9月30日入社10日、10月1日～12月31日入社5日、1月1日～3月31日入社は4月1日に11日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接　
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【人事・課長候補】進化を続ける不動産サービス｜福利厚生充実｜働き方改革推進中

総務