- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
-
＜業務内容＞
■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務
・ 求職者への求人紹介（架電・メール）
・ 求人とのマッチング業務
・ 専用端末へのデータ入力
・ 問合せ対応 - 求められるスキルは
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必須 ・ 基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方
・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします
※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給 285,000円 -285,000円
・うち固定残業代：72,900円/月
・想定年収：425万円前後
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
＜通勤手当＞
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度
＜評価制度・インセンティブ・研修＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています
＊インセンティブ制度
＊Good Action Bonus（GAB）制度
＊Goal in Bonus（GIB）制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度
＊研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇（有給）
＜働き方＞
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/・年間休日125日
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
＊休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接（1～2回/原則オンライン）※
（面接までにSPI受験をお願いしています）
▼内定
※場合によってはご来社をお願いする可能性があります
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-169910
