- どんな仕事か
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■業務内容
当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。
将来的には、インサイドセールスのマネジメントやパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、
ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
■将来的にお任せしたい業務(中長期的な期待役割)
・マーケティングチームのメンバーマネジメント/チームビルディング
・インサイドセールスのマネジメント、パートナーセールスの拡大
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
・BtoBマーケティング/インサイドセールス部門のリーダー、ひいては責任者へのステップアップ
※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
【このポジションのミッション】
専門人材の採用(特に大学院生や院卒人材)に課題を抱える企業様に対し、当社のサービス価値を的確に届け、商談機会と売上を最大化することです。
マーケティングとセールスの垣根を越え、「事業をどう成長させるか」という経営視点を持ち、組織の強化と事業のスケールアップにダイレクトに貢献していただくことを期待しています。
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント:修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ:大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア:メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
■当ポジションの魅力
・一気通貫で管掌できるため、部分最適ではなく全体最適で事業を牽引する手触り感を得られます。
・「研究人材のキャリア支援」という唯一無二の市場を開拓・グロースさせるやりがいがあります。
・将来的にはマネージャーとして事業を伸ばしながら、強いマーケティング&セールス組織をゼロから創り上げる経験が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに当てはまる方
・無形商材の法人営業(SaaSや人材など)のご経験がある方(2年以上)
・BtoBマーケティング経験がある方(1年以上)
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
例)422,500円/月 基本給321,229円 固定残業手当101,271円
→固定残業手当:40時間分、超過分は別途支給
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
※1か月あたりの上限額を50,000円
■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給
※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
※四半期あたり5,000円
■PC貸与 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/■休日:完全週休2日制
(土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能)
■年間休日数:127日
■有給休暇:入社半年経過後10日付与
■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能
(例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など)
・学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19~26/11/13
求人No.ISLA-169934




